卷首语
开发培训项目是关键………………………………………………本刊编辑部
本刊特稿
技能振兴：划过30年的一道彩虹（下）………………………………张小建
本期主题
浅谈培训机构的培训项目开发……………………………………………王伟
传化集团企业标准化课程开发的实践探索……………………………查文峰
“积木式”企业内训课程开发模式与方法……………张西振 王甲佳 杨芳
技能训练课程设计与实施的“3+1”模式………………………吕英 刘冬琪
企业培训项目升级存在的问题和对策………………孙广义 张东亚 孙加强
中央省市部委报道
全国人力资源和社会保障工作会议在京召开…………………………李新临
理论前沿
心理契约：职院教师管理的新思路………………………………………骆红
围绕四个关键点做好职工培训质量过程控制…………………………王宇
高技能人才
构筑人才高地助推北车快速发展……………………………………李汉民
高技能人才评价的创新实践…………………………………杜龙春郭家坦
管理培训
如何使人力资源成为人力资本…………………………………………宋孚运
企管人员培训管理的三点思考……………………………………………陈艳
职工培训
坚持以人为本开创职工培训工作新局面……………………………闫荃生
加强业务培训全面提高图书馆员工素质………………………………孙乐
民办培训
坚持以就业为导向培养“巾帼”致富能手…………新疆女子职业培训学校
职业院校
职业教育的全球化发展趋势……………………………………………王文槿
加强校企合作的模式研究………………………………………………于仕斌
“外包式”技能人才培养模式浅谈……………………………郭敏雄罗正雄
班组长培训
新年班组培训第一课：把什么带入2009年……………………………王俊
企业班组长培训的实践创新与思考……………………………孟慧琴许健
农村劳动力培训
以培训促进新建兵团农场富余劳动力转移就业…………………………周婷
从当前金融危机分析农民工技能培养需求任务………………………李秋凤
职业资格制度
对于职业技能鉴定质量的几点思考……………………………………周国添
教改探微
以职业教育理念指导学历教育改革——《应用语言学》教学实践思考…李志军
创业与就业
加强再就业培训工作的几点思考………………………………………吕德明
他山之石
日本技能人才培养新制度：实践型人才培养体系……………………刘湘丽
培训漫谈
浅谈企业职工教育的现状有对策………………………………………崔正刚 |