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中国职协关于征集2017年度优秀科研成果的通知

为深入贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神,根据《人力资源和社会保障事业发展“十三五”规划纲要》和《技工教育“十三五”规划》要求,充分发挥职协作为组织在职工教育、职业培训以及技能人才队伍建设研究领域的推动作用,增强广大技工院校和企业培训机构的科研意识,激发科研活力,促进职工教育和职业培训领域改革创新和科学发展,中国职工教育和职业培训协会决定启动2017年优秀科研成果征集工作。现将成果征集有关事项通知如下:

一、申报范围、内容和形式

(一)范围:2015、2016两年中完成的论文、调查报告、研究课题、教学课件、内部讲义、教案、实验实训设备、教学培训案例、精品视频课程或2015年1月1日至2016年12月31日公开出版、发表的教材、著作、编著、论文等。

(二)内容:人力资源开发与管理、职工教育、职业培训、职业技能鉴定以及技工院校管理、教学活动等相关方面的成果。

(三)形式:除内部讲义、教材和著作等三类成果可以以纸质印刷形式报送外,论文、调查报告、研究课题、教学课件、教案、实验实训设备、教学培训案例及精品视频课程等类别成果均以电子版形式报送。其中,论文、调查报告、研究课题、教案和案例以WORD或PDF文本格式报送。

二、基本要求

请各有关单位的广大职教和培训工作者,本着自愿原则,按以下要求积极踊跃申报。

(一)论文:选题要紧扣职工教育、职业培训工作中的热点、难点问题,侧重认识价值或实践创新价值;论点鲜明,论据充分,论证严谨。文前要有摘要,文后要列参考文献。语言要通俗易懂,字数控制在3000-6000字之间。

(二)调查报告:内容充实,数据及信息真实确凿、有具体明确的调查对象和情况分析,文字言简意赅,结论或建议要明确,字数控制在10000字以内。

(三)研究课题:紧扣工作中亟需解决的问题,提出切实可行的、系统的解决方案或建议。

(四)教学课件:课件为在教学或实训中正在使用的,要求兼容性好,所展示的画面美观、大方,配音清晰、悦耳。每个课件附书面简要说明,说明中要列出作者、开发流程、课件用途、特点、运行环境及操作步骤等情况。

(五)教材、著作和编著:书号、版号、主编等标注齐全。

(六)内部讲义:正在使用、且未经公开出版。

(七)教案(教学或培训方案):围绕培训或教学大纲而设计,要求要素齐全,设计科学,环节清晰,语言简洁规范,字数不少于2500字。

(八)实验实训设备:主要指具有创新性、新颖性、实用性的模拟教学用仪器和设备、产教结合的新产品等。提交材料须对成果开发情况、技术创新程度、开发运用前景、经济社会价值尤其对环保、节能降耗的作用、成果试验情况等方面做出全面而客观的说明佐证;以文字报告、图片、视频、PPT说明课件以及技术鉴定证书等形式准备材料

(九)培训及教学案例:基于作者个人研究成果以及工作实践完成,要求案例典型性强、对知识点和技能要求整合程度高,能很好地体现教学及培训实践工作中的先进经验和做法,有案例分析和说明,字数控制在6000字左右。

(十)精品视频课程:围绕重点专业课程开发,要求体现职业教育一体化教学以及技能培训理念,视频清晰、稳定、流畅,图像剪辑精细,场景画面转换连贯、合理,普通话解说清晰、洪亮,采用能适用于网络Web浏览器播放的通用文件格式。一般视频课程时长约40分钟左右,微课时长5-10分钟。每项视频课程附书面说明,说明中列出依据教材、主要知识点、适用教学方式、特点及教学方案等。

三、报送方式

(一)参评成果原则上由各有关单位组织报送,由单位教研部门对接中国职协学术部联络和流程办理

(二)各单位请认真填写《中国职协优秀科研成果申报表》以及《报送成果汇总表》,由负责人签字并加盖公章。

(三)论文、调查报告、研究课题、教学课件、教材、内部讲义、教案、教学培训案例及精品视频课程类成果报送截止时间为2017年4月15日,实验实训设备类成果报送截止时间为2017年9月15日。

(四)有关报送成果所列作者人数限制、报送流程及收费说明等情况请登录中国职协官网或职协学术研究QQ工作群群共享区下载或电话咨询中国职协学术研究部。

联系方式

联系人:刘杰  董菁

电话及传真:(010)84209301

通讯地址:北京市东城区和平里中街7号301室 100013                  

网址:www.zhongguozhixie.com.cn

Email: 905736061@qq.com

QQ群:214205023(职协学术研究2);

中国职协关于征集2017年度优秀科研成果的通知.zip


文章来源:
学术部
发布时间:
2017-02-14 19:20:39.0
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