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中国职协召开企业培训创新发展研讨会




为积极贯彻全国职业教育工作会议、2015年全国职业能力建设工作视频会议精神,借鉴先进经验,围绕企业转型升级推动职工培训创新发展,中国职工教育和职业培训协会(以下简称中国职协)于427日至28日在深圳市召开了企业培训创新发展研讨会暨企业专业委员会年会。毕结礼副会长出席会议并做专题讲座,陈祎秘书长主持了会议。80名企业代表参加会议。

毕结礼副会长讲座题目是《新常态与职教培训变革节点》。他的主要观点有:国务院去年召开的全国职业教育工作会议最大的亮点是明确了职业教育是国民教育和人力资源的重要组成部分,确立了以就业为导向的职业教育培训发展的基本准则;经济转型升级要求职业教育培训要在三个方面实现转化,即,以教学实施为主向研究开发为主转化,以传统教培方式向现代教培方式转化,由封闭式效果评价向开放式评价转化;职教培训发展的关键节点是做好培训与需求的对接。对接的要点是上接战略,下接具体培训需求。

中国就业培训技术指导中心贾伟一处长的讲座题目是《世界技能大赛的理念、规则及对我国技能人才开发的启示》。她的主要观点有:参加世界技能大赛(以下简称“世赛”)的主要意义在于为我国在职业技能领域架起了与世界同场竞技、交流互鉴的桥梁,有利于我们掌握先进规则、提升技能人才培养水平和扩展中国的影响;世赛是一个追求质量不追求速度的比赛;世赛强调安全第一,规范操作;世赛重点检验选手的综合职业能力;世赛注重选手之间、参赛队伍之间的交流分享;世赛注意培育举办地技能文化等。

会议邀请四家先进企业进行重点经验交流。中国北车股份有限公司的发言题目是《着力构建满足企业发展战略需要的企业培训体系》,上海锅炉厂有限公司的发言题目是《创新职工教育机制助推企业转型发展》,深圳腾讯公司的发言题目是《腾讯企业大学的使命和工作体系》,招商银行的发言题目是《在服务企业战略中定位和发展企业大学》。

中国职协培训部张宗辉同志汇报了《企业专业委员会去年的工作和今年的打算》。2015年中国职协在服务企业方面将重点开展四方面工作:一是开展职工教育和职业培训先进个人先进单位的评选表彰活动,二是组织相关职业标准、课程和教材的研发工作,三是适应经济新常态做好企业培训指导,四是完善企业专业委员会的体制机制、增强凝聚力。

会议安排代表实地参观腾讯公司。通过参观,代表们对该企业快速发展留下了深刻的印象,对中央实施“互联网+”战略的意图、推动中国经济转型升级有了更深的理解和认同。

通过会上会下交流,代表们普遍对会议给予较高评价,认为会议召开的很及时很必要,主题选的准确,内容充实新颖,专家水平高,经验可借鉴,企业专业委员会的年度工作计划务实可行。希望职协今后多组织这样新颖务实的会议,帮助企业提升政策水平,开阔视野。


文章来源:
中国职协张宗辉
发布时间:
2015-05-04 22:23:17.0
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